Fungsi Jabatan Tanah Dan Survey

Fungsi mengikut cawangan dalam jabatan:

Cawangan Survei:	Menubuhkan rangkaian kawalan survei di seluruh Negeri Sarawak
	Menjalankan pengambilan fotoudara, menyelaras dan mengeluarkan peta-peta topografi dan tematik Negeri; dan
	Menjalankan survei kadastra dan topografi, komputasi survei dan 'charting'
Cawangan Tanah:	Mentadbir tanah supaya ia digunakan secara berkesan dan menguntungkan samada dalam bidang politik, sosial, undang-undang maupun ekonomi;
	Mengawal pemberimilikan Tanah Kerajaan;
	Mengurus dan mengawal kegunaan tanah;
	Pendaftaran dan urusan tanah;
	Perlesenan aktiviti perlombongan; dan
	Punggutan hasil tanah.
Cawangan Perancangan:	Merancang dan mengawal pembangunan mengikut prinsip-prinsip perancangan bandar dan desa;
	Mengurus dan memantau perlaksanaan projek-projek pembangunan di bawah kawalan Jabatan; dan
	Memberi nasihat perancangan kepada pihak Kerajaan serta sektor swasta.
Cawangan Penyelesaian:	Menyelesaikan pemilikan tanah adat melalui prosedur-prosedur undang-undang di bawah Bahagian V Kanun Tanah (Part V of the Land Code).
Cawangan Penilaian:	Menguruskan pengambilan balik tanah selaras dengan program pembangunan Kerajaan;
	Mentaksir sewaan untuk pihak Kerajaan; dan
	Memberi nasihat penilaian kepada agensi Kerajaan.
Cawangan Penguatkuasa:	Penguatkuasaan mengikut peruntukkan-peruntukkan Kanun Tanah ;
	Pengawalan dan pengusiran setinggan di Tanah Kerajaan;
	Menguruskan pendakwaan setinggan dan kesalahan lain;
	Pengeluaran lesen pemindahan tanah, pasir dan batu-batan, dan pemunggutan royalti;
	Mengambil tindakan ke atas pemindahan bahan batu secara haram;
	Penguatkuasaan terhadap perlanggaran syarat hakmilik tanah;
	Penguatkuasaan "Land Use Ordinance, 1997";
	Perancangan dan pemantauan program penguatkuasaan di semua Bahagian;
	Mengurus Unit Perhubungan Awam;
	Publisiti positif melalui media;
	Penerangan peranan Jabatan; dan
	Mempertingkatkan hubungan baik dengan orang awam.
	Melaksanakan program pengkomputeran;
Cawangan Sistem Maklumat:	Memastikan semua komputer dan peralatan/perkakasan berkaitan berjalan dengan lancar pada setiap masa;
	Menyelaras belanjawan tahunan IT; dan
	Menyediakan sokongan sistem dan aplikasi unmtuk LASIS.
Cawangan Pembangunan Sumber Manusia:	Mengurus dan membangunkan sumber-sumber manusia ke arah mencapai visi, misi dan objektif Jabatan khasnya, dan Perkihdmatan Awam amnya; dan
	Mengurus Perpustakaan Am Jabatan.
Cawangan Pentadbiran:	Pentadbiran Jabatan; dan
	Perakaunan.